選人原則:全員人力資源選拔。重學歷,更重能力;重文憑,更重水平;重選拔,更重培養。 用人原則:德才兼備,競爭選拔,績效考核;員工的個人目標與企業發展目標緊密結合。 培訓原則:終身繼續教育與學歷教育相結合。
員工培訓是指一定組織為開展業務及培育人才的需要,采用各種方式對員工進行有目的、有計劃的培養和訓練的管理活動,公開課、內訓、等均為常見的員工培訓及企業培訓形式。
人才是企業最寶貴的資源,也是企業最大的財富,為使新員工更好的了解漢成,2018年10月17日下午17時,第四季度第一期新員工培訓在漢成時代三樓1號會議室拉開序幕。